Director de Operaciones de RRHH
Tiempo completo • Crystal Bio Solutions
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Resumen del puesto
Buscamos un Director de Operaciones de RRHH práctico y detallista para supervisar las operaciones de recursos humanos en nuestras entidades estadounidenses. Este puesto es responsable de gestionar y ejecutar funciones clave de RRHH en un entorno complejo, multiestatal y global, garantizando precisión, cumplimiento y eficiencia operativa.
El puesto requiere una fuerte responsabilidad en las operaciones de RRHH, incluyendo la coordinación de nóminas, la administración de beneficios, la gestión del ciclo de vida del empleado y el cumplimiento, trabajando estrechamente con los grupos de interés internos y equipos globales para asegurar la alineación con las políticas de la empresa y la dirección del liderazgo.
Responsabilidades clave
Responsabilidades clave
Operaciones de RRHH y Gestión del Ciclo de Vida del Empleado
- Poseer y gestionar las operaciones de RRHH de extremo a extremo en múltiples entidades estadounidenses, incluyendo incorporación y salida, registros de empleados y documentación de RRHH
- Ejecutar los procesos de RRHH de acuerdo con las políticas de la empresa, los flujos de trabajo de aprobación y la dirección del liderazgo
- Garantizar la exactitud, coherencia y documentación adecuada de los datos de los empleados para apoyar la preparación y el cumplimiento para auditorías
Nóminas, Beneficios y Sistemas de RRHH
- Supervisar la coordinación de nóminas y garantizar la precisión de los datos dentro de los sistemas HRIS (se prefiere experiencia con ADP)
- Administrar los programas de beneficios para empleados (médicos, dentales, de visión, 401(k), programas de permiso) y actuar como principal punto de contacto para consultas de empleados
- Colaborar con corredores y proveedores para gestionar la administración de beneficios, la facturación y la resolución de problemas
- Mantener y mejorar los sistemas, flujos de trabajo y procesos de informes de RRHH para mejorar la eficiencia operativa
Cumplimiento Multiestatal y Relaciones Laborales
- Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales federales, estatales y locales, con un fuerte énfasis en los requisitos de California y Nueva Jersey
- Mantener y actualizar manuales de empleados, políticas y directrices internas en línea con las normas regulatorias
- Apoyar asuntos de relaciones laborales, incluyendo documentación, investigaciones y coordinación de acciones disciplinarias en línea con las prácticas de la empresa
Apoyo en adquisición e incorporación de talento
- Apoyar los procesos de reclutamiento, incluyendo ofertas de empleo, coordinación de entrevistas y administración de ofertas
- Colaborar con los responsables de contratación para garantizar una incorporación e integración fluida de nuevos empleados
- Mantener registros de reclutamiento y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de contratación
Coordinación Multifuncional y Global
- Colaborar con equipos internos (RRHH, Finanzas, TI) y proveedores externos para apoyar las operaciones de RRHH y los procesos del ciclo de vida del empleado
- Trabajar estrechamente con equipos globales, incluida la sede central en China, para implementar procesos de RRHH y garantizar la alineación entre regiones
- Sigue los marcos y flujos de trabajo establecidos para mantener la coherencia y el control operativo
Cualificaciones
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado
- Con 3-5 años de experiencia en RRHH, con un fuerte enfoque en operaciones de RRHH, nóminas, beneficios y cumplimiento normativo
- Experiencia práctica con leyes laborales multiestatales (se requiere California; Nueva Jersey es un punto a favor)
- Experiencia con sistemas de HRIS/nóminas como ADP
- Amplia experiencia en administración de beneficios y gestión de proveedores
- Se prefiere experiencia trabajando en un entorno global o transfronterizo
- La experiencia en biotecnología, CRO o entornos regulados (GLP/GMP) es un punto a favor
Lugar de trabajo:
Este puesto está ubicado en nuestras instalaciones de Pleasanton, CA. Este puesto requiere presencia presencial regular y no es elegible para acuerdos remotos o híbridos.
Declaración de transparencia salarial
El título y la compensación se basarán en la experiencia
En CP, tu salario base es solo una parte de tu paquete total de compensación. En el momento de esta publicación, este puesto suele pagar un salario base anual entre 95.000 y 115.000 dólares al año. El rango mostrado refleja el objetivo mínimo y máximo para los nuevos empleados. El salario real puede ser mayor o menor que el rango indicado. Los factores que influyen en el salario incluyen las habilidades, cualificaciones, formación, experiencia y el nivel y ubicación del puesto de la persona.
« Como parte de nuestro proceso de reclutamiento, podemos utilizar herramientas asistidas por tecnología para apoyar la revisión de solicitudes y mejorar la eficiencia. Todas las decisiones de contratación las toma nuestro equipo.
Este puesto está ubicado en nuestras instalaciones de Pleasanton, CA. Este puesto requiere presencia presencial regular y no es elegible para acuerdos remotos o híbridos.
Declaración de transparencia salarial
El título y la compensación se basarán en la experiencia
En CP, tu salario base es solo una parte de tu paquete total de compensación. En el momento de esta publicación, este puesto suele pagar un salario base anual entre 95.000 y 115.000 dólares al año. El rango mostrado refleja el objetivo mínimo y máximo para los nuevos empleados. El salario real puede ser mayor o menor que el rango indicado. Los factores que influyen en el salario incluyen las habilidades, cualificaciones, formación, experiencia y el nivel y ubicación del puesto de la persona.
« Como parte de nuestro proceso de reclutamiento, podemos utilizar herramientas asistidas por tecnología para apoyar la revisión de solicitudes y mejorar la eficiencia. Todas las decisiones de contratación las toma nuestro equipo.
« Crystal Bio Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y solicitantes y no discriminamos por raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otro estatus protegido conforme a las leyes aplicables.
Compensación: 95.000,00 $ - 115,000,00 $ al año
Sobre nosotros
Crystal Pharmatech, fundada en 2010, es una compañía global con aproximadamente 300 empleados y tres centros de investigación y desarrollo ubicados en Suzhou (China), Nueva Jersey, San Francisco (EE.UU.) y Toronto (Canadá). Nuestro diferenciador clave son nuestros servicios integrados y especializados, que incluyen investigación de estado sólido API, cristalización, preformulación, desarrollo y fabricación de formulaciones, suministro clínico.
NUESTRA EMPRESA
Crystal Pharmatech, fundada en 2010, es una compañía global con aproximadamente 300 empleados y tres centros de investigación y desarrollo ubicados en Suzhou (China), Nueva Jersey, San Francisco (EE.UU.) y Toronto (Canadá). Nuestro diferenciador clave son nuestros servicios integrados y especializados, que incluyen investigación de estado sólido API, cristalización, preformulación, desarrollo y fabricación de formulaciones, suministro clínico.
NUESTRA EMPRESA
Crystal Pharmatech, fundada en 2010, es una compañía global con aproximadamente 300 empleados y tres centros de investigación y desarrollo ubicados en Suzhou (China), Nueva Jersey, San Francisco (EE.UU.) y Toronto (Canadá). Nuestro diferenciador clave son nuestros servicios integrados y especializados, que incluyen investigación de estado sólido API, cristalización, preformulación, desarrollo y fabricación de formulaciones, suministro clínico.
Con un promedio de 20 años de experiencia, nuestro equipo de liderazgo científico ha entregado con éxito más de 100 productos en fase inicial y 19 productos comercializados para compañías farmacéuticas globales. Hemos atendido a más de 1,000 clientes, apoyando a más de 2,000 nuevas entidades químicas.
Aprovechando nuestra experiencia única, colaboramos con usted para diseñar y desarrollar la forma y formulación de cristal más adecuadas para su posterior desarrollo. Nuestro principio rector de "obtener la forma y la formulación del cristal correctas la primera vez para la Fase I" no solo acelera la progresión de su molécula a la presentación de IND y los ensayos clínicos de Fase I, sino que también minimiza la necesidad de estudios puente de PK en humanos. Este enfoque ahorra tiempo valioso y reduce los costos a medida que su programa avanza a la Fase II o a ensayos clínicos posteriores.
Aplicar aquí.
